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定制化企业内训

      定制化企业培训是专门针对企业或组织的自身发展需要而“量身定制”的,旨在根据客户的具体需求,规划设计提供与其战略发展、组织变革与时代同步等诸多方面相适应的管理培训方案和实施。使参训学员带来现代管理知识的同时,更能帮助企业创造持续发展、终身学习的氛围,帮助企业在较短时间内提高整体管理水平、提升团队凝聚力和竞争力,从而达成组织战略目标。

 

      > 课程目标:

      帮助组织明确、挖掘、提炼、量化、系统理出真正的培训需求

 

      > 课程内容设置:

      由公司根据组织发展需要,针对具体的培训对象及培训需求,帮助企业进行定制化的培训内容设计。

 

      > 定制流程:

      沟通需求-方案研讨-解决方案-执行方案跟踪-效果反馈-课程完善

      1.沟通需求:需求咨询、沟通调研

      2.方案研讨:专家分析、诊断模型设计、测试

      3.解决方案:内训方案、签约

      4.执行方案:根据培训目标和实践要求开展培训;课程答疑与实践分析讨论,课后咨询与加强实践辅导;持续跟踪与评价培训效果;创新与提升

 

      > 课程优势:

      a/专业强大的咨询与实践性团队

      b/前沿的课题选材与高品质课程体系

      c/新型的商业模式与丰富的管理经验

      d/以客户需求为核心提供咨询顾问、解决方案、培训一站式服务